creative lab

Mats är tillbaka för ett inlägg!

Elisabet |

Hej på er där ute! Mats här, jag saknade er alldeles för mycket så jag bad om att få göra ett gästinlägg! Jag sa ju att jag skulle fortsätta utmana er med tips jag hoppas att ni hållit traditionen igång. Själv har jag haft det mycket trevligt, dock ganska stressigt emellanåt.

Jag har fått en fast tjänst och trivs riktigt bra med många härliga kollegor och växlande uppgifter. Jag är nämligen projektledare på ett större företag som arbetar mycket med miljömål och företagande. Mycket utmanande och givande! Nu under sommaren har jag dock semester och njutit av sommaren. Jag började jobbet på tjänsten första augusti så jag fick ha några veckor ledigt under sommaren iallafall. Mycket skönt! Min fru trivs också bra med sitt nya jobb och det är så kul att se att hon mår bra!

Sedan saknar jag ju er såklart, hela kollektivet, alla tipsutmaningar och träffar vi haft! Jag får dock höra av Elisabet att ni hade ett mycket uppskattat julbord och att ni haft många roliga möten. Jag blir lite avundsjuk på er – vi har inte så många aktiviteter på nya jobbet men jag har planer på att dra igång det lite mer. Det är ju bara ett par månader sedan jag började där! Kanske kan vi börja med tips där också, om jag får några som hakar på.

Nu till hösten drar en massa kul serier och matcher igång och jag laddar för fullt inför att tippa så mycket som möjligt. Snart kommer väl också meddelanden om vilka som får representera Sverige i vinter-OS 2018. Det ska bli spännande att se vilka atleter som får äran och vilka det är som vi ska heja på den här gången. Jag är nog mest nyfiken på vilka det blir i de alpina grenarna som skidskytt och längdskidor. Ja, hockey också såklart!

Jag sitter och bevakar en sida jag har hitta, som handlar om vinter-OS. De är snabba med uppdateringarna och har mycket annat kul om till exempel arenorna, nationerna och lite sånt. Det gör ju att man blir mer sugen på att engagera sig och faktiskt titta också, eftersom man vet mer än bara vilka det är som är med från Sverige. Än så länge får vi nöja oss med annat och tippa på och jag hoppas att det går bra för er!

Ha det bäst så kanske vi syns snart igen!

Mvh, Mats

creative lab, företagande

Entreprenörsåret 2017

Elisabet |

Hej Elisabet här!
Efter att Mats flyttade till Göteborg så tappade vi alla i Creativelab bort oss lite. Vi hade inte möten på resten av 2016 och fick i Januari ha ett lite längre möte inför 2017 och hur vi skulle bemöta det nya året. Mats var en sån himla stor del i vår verksamhet att vi alla blev väldigt ledsna när han försvann. Men på vårt möte i Januari så kom vi fram till väldigt många bra idéer och kände att vi nu skulle kunna komma igång med våra träffar igen.

Vi ber därför om ursäkt för att vi inte har tagit in några nya medlemmar till vårt kollektiv, då vi själva tappade bort oss lite. Vi kommer till hösten ta in medlemmar igen och ni som vill vara med är välkomna att höra av er. Till er som redan mailat oss har vi svarat och bett om ursäkt för det sena svaret och berättat om hur läget är. Då vi inte kommer vara på plats i sommar så tänker vi att det är absolut lättast att spara tills efter semestern. Vi tänkte då att vi skulle börja med en liten föreläsnings AW. Föreläsningen kommer handla om entreprenörskap och hur man hanterar att vara sin egen chef och eventuellt hur det går till om man måste anställa någon till sitt nystartade företag. Det är väldigt knepigt att få det att gå ihop det första året, ska man ta ut någon lön eller inte? Ja frågorna är många och vi tänkte att vi tillsammans skulle besvara dom med hjälp av våra erfarenheter så att ni som vill komma som nya ska ha det lättare i starten av era projekt. Om ni skulle vilja gå på föreläsning utan att ni tänkt gå med i Creativelab så är det också ett alternativ. Beroende på hur många platser som finns kvar så kommer vi släppa några här på bloggen.

Så håll utkik här på bloggen framåt augusti så kommer vi berätta om datum och var i Stockholmsområdet som vi kommer att hålla i denna föreläsning. Vi hoppas på att sommaren håller i sig länge så att vi sedan kan sitta på en terrass och avnjuta ett glas rött i solnedgången. Vi hoppas på att få in många medlemmar inför hösten och skulle bli jätteglada om just du vill bli medlem! Hör av dig till oss och berätta mer om dig och ditt projekt redan idag.

Det var allt för denna gången. Vi hörs snart igen!
/ Elisabet
kurs

creative lab

Julbord i december?

Elisabet |

jul

Julen närmar sig med stormsteg och jag tänkte kolla av om intresset finns för ett julbord runt vecka 49? Om intresset finns tänkte jag kolla efter en restaurang som ligger centralt med bra kommunikationer till och från restaurangen.

Är du intresserad så skicka ett mail till mig, Elisabet. Får jag ihop sju personer som är intresserade så styr jag upp något, annars kan vi ha julfika på vårt ordinarie decembermöte V48.

Jag kan också passa på att meddela att Mats fortfarande toppar vår tipstävling som vi avslutar i december. Han har ett försprång på fem poäng som vi måste komma ikapp! Apropå betting så har jag hittat en jättebra sida för er som gillar att spela på Stryktipset. Kolla in denna sida där du hittar stryktipsförslag från olika sportredaktioner samlade i en lättöverskådlig tabell. Tack vare vår tipstävling börjar jag nu bli ett riktigt bettingproffs 🙂 Tyvärr avspeglas inte detta i spelresultaten, men jag har hopp om att jag snart ska ta hem massor av poäng. Än är det ju inte försent, jag hoppas att jag kommer starkt på slutspurten.

Jag har också ett tips till er som jobbar med butiksförsäljning. Kolla in avsnitt 97 i podcasten Entreprenörsdriv som handlar om hur man kan öka försäljningen i fysiska butiker. Mycket är säkert gammal skåpmat för er erfarna, men ibland kan man behöva bli påmind. Dessutom finns det säkert ett och annat nytt att snappa upp. I programmet berättar en anställd på Jack & Jones om sina bästa tips. Du hittar podcasten via sajten foretagande.se.

Efter att jag lyssnat på podcasten diskuterade jag lite med en väninna som har erfarenhet av butiksförsäljning. Jag tänkte dela med mig av några av hennes tips som ett komplement till informationen i podcasten. Hon berättade att det är bra med medlemsklubbar och olika typer av specialevent för medlemmarna, exempelvis extra kvällsöppet eller förhandsvisningar av nya kollektioner. Hon tipsade också om att det är bra att skicka ut nyhetsbrev och att bygga bra relationer till kunder som ofta är inne i butiken och shoppar. Hon sa säkert en massa annat användbart också, men detta är vad jag kommer ihåg såhär på rak arm.

Kanske skulle vi kunna ha detta som ett av våra samtalsämnen på nästa möte? Att vi delar med oss av våra bästa försäljningstips och diskutera vad som funkar och inte funkar. Även om vi inte alla jobbar med butiksförsäljning så har vi säkert något att bidra med ur ett kundperspektiv. Självklart är alla välkomna med diskussionsförslag precis som vanligt och jag hoppas att så många av er som möjligt kan komma på novemberträffen!

Jag kan tänka mig att vissa av er kommer att vara extra glada beroende på hur det går i sluttampen av Allsvenskan. Malmö ligger ju bäst till just nu, men vi får se hur det går för Norrköping i de avgörande sista matcherna.

creative lab, företagande

Tack för mig

Elisabet |

blommor

Hej allihop! Mats här, tyvärr kommer jag inte kunna komma på oktobermötet så jag får framföra mitt ärende här på bloggen istället. En flytt till Göteborg har blivit hastigt inplanerad så jag kommer lägga företagandet på is ett tag och stötta min fru som nu fått en stor karriärmöjlighet. Detta betyder också att jag inte längre kommer kunna vara med på våra möten och jag vill därför tacka för den tid som varit. Det har varit väldigt kul och värdefullt att få träffa er alla och jag hoppas att vi ändå kommer hålla kontakten även om jag nu flyttar till en annan stad.

Planen är att så småningom starta upp mitt företag i Göteborg, men eftersom det krävs en hel del arbete för att börja på ny kula så tänkte jag först skaffa en anställning och sen så småningom bygga upp företaget igen. Just nu ligger mycket fokus på att försöka avveckla verksamheten i Stockholm och att ordna med allt pappersarbete som krävs för att få företaget vilande.

Det är också mycket jobb med att planera flytt, ordna skola och fritids till barnen. Att flytta är betydligt mer omständigt än man kan tro!

Det känns lite vemodigt och läskigt att lämna det jag byggt upp och blivit van vid, men samtidigt spännande och intressant. Ibland behövs förändringar i livet även om de kommer hastigt på. Förhoppningsvis blir detta bra för mig och hela familjen och något som leder till nya erfarenheter och kunskaper.

Jag kommer som sagt sakna er alla och om ni har vägarna förbi Göteborg får ni gärna slå en signal eller skicka ett mail så att vi kan ses och prata lite!

Jag önskar er allt gott och fortsatt lycka till med Creative Lab och alla verksamheter ni jobbar med.

Varma hälsningar från Mats

Ps! Jag kommer fortsätta utmana er i tipstävlingen, Elisabet har lovat att hjälpa mig vidarebefordra mina speltips! Inte släpper jag taget nu när jag ligger i topp!  Jag tycker oddsjämförelstjänsten på oddssidan som vi tipsades om förra veckan verkar riktigt bra. Kolla in den om ni inte redan gjort det! Ds!

creative lab

Dags för nästa möte + bluffakturor

Elisabet |

Dags för möte

Nu kommer ett meddelande till alla medlemmar i Creative Lab! Snart är det dags för nästa möte och på programmet står allmänna diskussioner och höstbudgeten ur ett företagarperspektiv. Det börjar bli dags att anmäla sin närvaro så hör av er om ni vill komma! Det ska bli kul att ses igen och jag hoppas att ni har haft det bra sedan sist!

Förra gången pratade vi om vad vi skulle göra på årets julfest, kom ihåg att fundera ut förslag för det börjar bli dags att boka! Dessutom ska vi ta en koll på ställningen i tipstävlingen.

Bluffmail och bluffakturor

Jag tänkte också passa på och ta upp ett allvarligt problem: bluffmail och bluffakturor.

Se upp för skojare som skickar mail och fakturor! Det är inte bara privatpersoner som kan drabbas av bedragare som försöker lura av folk pengar. Även företagare råkar ut för detta. Så se upp med mail och post och nappa inte på några erbjudanden som låter för bra.
Bedragarna har bland annat skickat mail som ser ut som att de kommer från Skatteverket, så var vaksam när du går igenom inkorgen! Vidta vanliga säkerhetsåtgärder som att inte klicka på länkar eller ladda ner filer med mera.

Tyvärr kan bluffmail komma från vilket håll som helst, så var alltid vaksam på alla mail! Är du osäker kan du alltid söka på nätet och se om du kan få fram någon mer information. Om du ändå är osäker på om mailet är äkta eller inte bör du kontakta företaget direkt och höra med dem om de har skickat mailet.

Som företagare kan man också få bluffakturor, så det gäller att se upp här också. En bluffaktura ska bestridas direkt till den som skickat den plus polisanmälas. Mer information om hur du hanterar denna typ av bedrägeri kan du hitta hos bland annat Polisen och Kronofogden. På svenskhandel.se finns en varningslista där du kan se om bolaget du fått fakturan ifrån är med. Skulle bolaget inte finnas med, bör du göra vidare efterforskningar innan du betalar om du är osäker på om fakturan är korrekt.

Det är både tråkigt och obehagligt med dessa typer av ohederliga metoder. De kan ställa till med mycket merarbete och besvär. Om man råkar klicka på en länk i ett bluffmail kan datorn ha smittats av virus och det måste åtgärdas av en kunnig person så att bedragarna inte kan få tag i känsliga uppgifter via virusprogrammet. Det tar också tid och ork att bestrida falska fakturor som i värsta fall kan drivas ända till Kronofogden.

Som sagt, bluffmail och bluffakturor skapar mycket merarbete och otrygghet som skadar den löpande verksamheten i ett företag.

Berätta din historia

Jag har själv råkat ut för fenomenet ett flertal gånger. Som tur är har det slutat när jag bestridit fakturan. Jag antar att bedragarna jag fått bluffakturorna från skickar ut dem med tanken ”att går det så går det” och lägger inte ner någon mer energi när den bestrids.

Har du råkat ut för någon bedragare och vill berätta din historia? Skriv till oss. Du som har tips på hur man skyddar sig mot virus via bluffmail är också välkommen att skriva in och berätta.

Tipstävlingen

Angående tipstävlingen som är igång så kommer här ytterligare ett tips på en bra sajt att spana in om du vill jämföra odds: oddssidan.se.

företagande, ledarskap

Ledarskap

Elisabet |

ledarskapI små företag är oftast ägaren själv chefen eftersom det inte är ekonomiskt möjligt att anställa en VD. Detta kan vara både på gott och ont, många egenföretagare är bra chefer, andra är mindre bra.

Enligt mig är ledarskap en konstform, en del har mer talang och fallenhet för ledarrollen än andra. Men oavsett om man är en naturlig ledare eller inte så anser jag att alla i chefsposition behöver gå åtminstone en kurs i ledarskap för att utveckla sig och få ny kunskap. Det skadar inte heller att då och då gå ytterligare kurser för att fräscha upp kunskaperna.

Att vara chef är ensamt och till skillnad från många andra områden så får man inte så mycket feed back så att man kan utvecklas och bli bättre. Anställda kritiserar inte gärna och utomstående kunder som är missnöjda väljer kanske att bara avsluta samarbetet istället för att påpeka varför samarbetet inte fungerade.

En bra ledare är oerhört viktig för att företaget och de anställda ska må bra. En bra chef ska ge de anställda möjligheten att göra ett bra jobb. Att ge de anställda de möjligheterna låter enklare än vad det i själva verket är. Det handlar inte bara om att ge dem en dator och ett skrivbord. I själva verket handlar det om så mycket mer och dessutom om väldigt komplexa saker som arbetsklimat, kommunikation, roller och förväntningar.

Som ledare kan det då och då vara bra att sätta sig in i de anställdas situation. Att försöka tänka ur deras perspektiv för att komma underfund med vad de behöver för att göra ett bra jobb. De anställdas behov och företagets behov går inte alltid tvärtemot varandra eftersom medarbetare som är glada och trivs gör ett bättre jobb än de missnöjda. Det kostar också på att behöva rekrytera och lära upp nya anställda om du inte lyckas behålla de gamla.

Jag är själv ingen ledarexpert utan försöker hela tiden lära mig och utveckla mig som chef. En sak har jag dock lärt mig. När det kommer kritik är det viktigt att lyssna och bekräfta att du hör vad som sägs. Slå inte ifrån dig kritiken och gå i försvarsställning utan fundera och ta in det som framförts. Bli inte heller alltför nedslagen om det kommer kritik, ingen är perfekt, inte dina anställda och inte heller du. Det kan också vara så att kritiken du får är orättvis, men det kan ändå ligga någon liten sanning i den som är värd att ta tillvara på. Bestäm dig därför för att göra något bra av feed backen och försök utvecklas.

Eftersom det är så ensamt att vara chef kan det vara bra att gå med i någon grupp eller förening där du träffar andra ledare där du kan prata av dig eller få tips och råd. Det var därför som jag gick med i Creative Lab. De anställda kan alltid prata med varandra och få stöd. Som chef på ett litet företag har man kanske ingen att vända sig till och därför kan en förening med andra ledare vara en värdefull resurs att hämta stöd ifrån.

företagande

Därför blev jag egen företagare

Elisabet |

driva företag

Det finns ganska många anledningar till att man kan vilja starta eget företag. Man kanske har en dröm man vill uppfylla, till exempel ha ett mysigt pensionat eller starta restaurang. Det kan också handla om att man identifierat ett område där det finns ett behov som man vill fylla eller att man hittat en bransch där det finns pengar att tjäna.

För mig och för många andra handlade valet att starta eget om att få bestämma över sig själv. Jag jobbade på ett stort företag men började allt mer inse att jag inte trivdes. Jag kunde inte jobba på mitt sätt och med mina rutiner utan var tvungen att ruta in mig i företagets system som jag inte tyckte passade mig eller var effektivt. Efter ett tag började jag känna att jag skulle kunna göra ett mycket bättre jobb om jag bara själv fick bestämma hur jobbet skulle göras. Vilka program jag skulle använda, i vilken ordning saker och ting skulle ske och så vidare.

Jag kände också att företaget var stelt och körde på i gamla spår. Våra kunder efterfrågade mer flexibilitet men vi erbjöd bara våra tjänster på kontorstid. Det kändes tråkigt att inte kunna möta kundernas behov och snart började planerna på att säga upp mig och öppna eget ta form.

Det var alltså inte pengar som drev mig att bli egen företagare utan möjligheten att kunna göra ett bra och bättre jobb än jag gjorde hos min arbetsgivare. När jag kände mig tillräckligt säker på att jag verkligen visste vad jag gav mig in på så sa jag upp mig och började bygga upp ett eget företag.

Än så länge har jag inte ångrat mig och jag tycker det är mycket roligare att kunna vara flexibel och serviceinriktad mot kunderna. Det fungerar också mycket bättre nu när jag får jobba med de program och de rutiner jag själv vill.

Det är såklart mycket jobb att ha eget, men jag känner att jag har den arbetskapaciteten som krävs för att trivas i rollen som företagare. Det är dessutom något jag tycker mig känna igen hos andra företagare jag träffar, att de har mycket energi som de vill lägga på sitt jobb.

Mitt företag är fortfarande litet och jag har inga planer på att bygga något större. Jag vill ha ett litet bolag som gör att jag klarar att försörja mig. Att expandera skulle innebära nya arbetsmoment som jag inte tror skulle passa mig. Tanken med företaget var och är att jag ska kunna göra det jobb jag är utbildad till men på mitt sätt. Om jag expanderar måste jag ta ett chefsansvar med allt vad det innebär och därmed kommer jag kunna ägna mig mycket mindre åt det jobb jag egentligen vill göra.

När jag träffar folk som funderar på att starta eget men som är tveksamma brukar jag fråga: Har du ork och energi att jobba mer än 8 timmar per dag? Det tycker jag är den viktigaste frågan av alla eftersom det krävs mycket jobb om man ska få ett företag att fungera. Om man inte tror att man har den energin så är det enligt mig ingen idé att fundera vidare på planerna om ett eget företag. Ja, förutsatt att du inte är rik förstås och ska bli en passiv ägare!

creative lab

Välj föreläsning från Almedalsveckan

Elisabet |

Föreläsning från Almedalsveckan

Som bekant arrangeras ju Almedalsveckan varje år, så även detta år. Som företagare är det väldigt intressant att vara på plats och lyssna på de olika föreläsningarna och seminarierna som hålls under evenemanget. Många myndigheter är där och berättar om allt möjligt och svarar på frågor från besökarna. Förutom myndigheter så finns även bland annat företag och intresseorganisationer på plats. Det finns alltså så mycket mer än politiska partier att lyssna på!

För företagare är det ett perfekt tillfälle att knyta nya kontakter, inhämta ny kunskap och inspiration och få svar på frågor man undrar över.

Arrangemanget brukar alltid vara väldigt bra och man kan enkelt kolla igenom programmet i förväg för att se om det finns några intressanta föreläsningar. En del lägger till och med ut sina föreläsningar och seminarier på webben så att även de som inte är på plats kan ta del av informationen. Det tycker jag är jättebra eftersom onödiga resor är dåligt för miljön. Den som bara vill lyssna på en eller ett par föreläsningar kan då ta del av informationen på hemmaplan istället för att resa till Gotland.

Vi i Creative Lab brukar försöka göra en gemensam resa till Gotland under Almedalsveckan när vi tycker att det finns intressanta föreläsningar att gå på. Det brukar vara trevligt och uppskattat av medlemmarna. I år blev det dock ingen resa eftersom många av oss var fullbokade med annat. Istället siktar vi in oss på nästa år och hoppas på ett fullspäckat program med intressanta föreläsare och ämnen. I september ska vi även lyssna på en av webbföreläsningarna tillsammans och ha en diskussion efteråt.

Jag är ansvarig för att välja ut några av webbsändningarna från Almedalen som verkar intressanta. Sen röstar vi på mötet vilken av dem vi ska kika på. Här är mina frya förslag:

  • Framtidens ledarskap – Vad krävs av dig? – Av Offentliga Affärer och Karlöf Consulting
  • Jobbet 2030 – Hur kommer vi arbeta på framtidens arbetsplats? – Av Kairos Future och Senab
  • Alla stora har varit små – fler företag kan växa globalt. – Av EKN
  • Klarar chefer att leda hållbart – och vem bryr sig? – Av Borås Högskola och Västsvenska Arenan

Det ska bli spännande att se vilket av seminarierna som väljs! Som du ser så handlar alla på något sätt om företagande eller om ledarskap vilket vi på Creative Lab främst fokuserar på.

Jag vill också passa på och påminna om att vi drar igång vår tipstävling igen nu på nästa möte! Som vanligt står äran på spel och jag vill tipsa er alla om en bra site ni kanske kan ha nytta av när ni tippar! Reglerna är som vanligt att vi tippar 20 matcher per månad, redovisar resultaten på månadsmötena och den som har bäst resultat den 1:a december koras till vinnare under den årliga julfesten!

Kolla särskilt in den här sidan där det finns ett bra verktyg att använda.

Lycka till och glöm inte fundera ut vilken webbsädning ni vill lyssna på!

musik

Låtar om arbete och jobb

Elisabet |

musik

Jag tänkte fortsätta på samma spår som min vän avslutade förra inlägget! Hon skrev om att hon lyssnade mycket på låten Proud Mary innan hon sa upp sig och startade eget företag. Det fick mig att börja fundera på hur arbete skildras i musiken. Jag kom inte på så många låtar om arbete och företagande. En av de som dök upp var Dolly Partons ”Nine to five”. Men i övrigt var det rätt blankt. Jag bestämde mig därför för att söka fram fler låtar och hittade en hel del, dock inte så många som jag trodde att jag skulle hitta.

Arbete är ju trots allt en väldigt stor del av våra liv, ändå verkar det inte skrivas så många låtar i ämnet. Det är rätt intressant. Vad det beror på kan jag ju bara spekulera i. Kanske har det att göra med att musiker inte direkt lever några vanliga liv med åtta timmars arbetsdag under veckodagarna. Kanske är det svårt att göra bra låtar om arbete. Jag vet inte. Men här är i alla fall en del av låtarna jag hittade!

Internationalen – Kampsång för arbetarnas rättigheter som sjungs under första maj och av arbetarrörelser världen över. Sången kommer ursprungligen från Frankrike med en text av Eugène Pottier som handlar om arbetarnas revolution. Henrik Menander översatte den till svenska och här är ett smakprov på några rader:

” Störtas skall det gamla snart i gruset.
Slav, stig upp för att slå dig fri!” – Ur första stycket i Internationalen

Work och Burn heart burn – Två låtar av Broder Daniel på temat deprimerande arbetsliv. Burn heart burn inleds med orden:

”You spend your days
At a dead end job
Where you just do
What you are told” – Ur Burn heart burn av Broder Daniel

Workin’ for a livin’ – 80-talslåt av Huey Lewis and the News. En låt om att ha tröttnat på jobbet, att inte få pengarna att räcka och arbetsgivare som inte håller vad de lovar.

”I´m supposed to get a raise next week, you know damn well I won’t.” – Ur Workin’ for a livin’ med Huey Lewis and the News.

She works hard for the money – Donna Summers hit från 80-talet om en hårt arbetande servetris.

Fler låtar finns

Efter alla efterforskningar skulle jag kunna rada upp en lång lista med låtar om arbete. Den gemensamma nämnaren för många av dem är i alla fall att de handlar om ett missnöje av något slag över jobbet.

Under min research hittade jag också lite roliga låtar om jobb. En hade en handläggare på arbetsförmedlingen skrivit ihop som svar på en insändare i tidningen. Jag har också sett en arbetssökande rappa in sin jobbansökan.

Om du vet några fler bra låtar om jobb och arbetsliv får du gärna skriva och tipsa. Särskilt intresserad är jag av svenska låtar som jag inte hittat så många av.

Ni får också gärna skriva in och berätta vad ni vill läsa om här i bloggen 🙂

företagande

Inspiratörer

Elisabet |

I förra inlägget berättade ju min kollega om Ingvar Carlssons sommarprat i P1 och om föreläsningar man kan gå på för att få kunskap och inspiration. Jag tänkte fortsätta lite på det ämnet i dag och tipsa om några bra sommarpratare som är bra att lyssna på om man behöver inspiration.

Sommar i P1 har ju sänts i många många år nu och bland sommarpratarna har det funnits en och annan företagare och organisationsledare. I år har till exempel Bertil Hult varit en av sommarpratarna. Hult grundade EF, språkreseföretaget, på 60-talet, i dag är EF ett världsomspännande företag som omsätter stora summor varje år. I sommarpratet pratar han om dyslexi, skola, rekrytering och om att starta och driva ett företag som EF.

Hults sommarprat var mycket intressant, det är ofta intressant att lyssna till entreprenörer och deras erfarenheter. Visst håller man kanske inte med om allt, men det är ändå inspirerande och lärorikt.

Andra entreprenörer och företagsledare som deltagit i programmet är bland annat Jan Carlsson (ni vet han som var VD för SAS), Petter Stordalen (Nordic Choice Hotels), Ingvar Kamprad och Christer Ericsson. Christer Ericsson höll sitt sommarprat 2006 och är ett av de mest intressanta jag lyssnat till i Sommar i P1. Så har du möjlighet så tycker jag du ska lyssna igenom programmet. Det var mycket inspirerande.

Tyvärr glömmer man så lätt bort vilka sommarpratare som har bjudit på ett alldeles extra bra program. Jag vet att jag hört många bra sommarpratare genom åren men har just nu svårt att på rak arm nämna några fler inspirerande program att lyssna på. Så har du ett programtips får du gärna höra av dig och berätta!

I år sommarpratade även nya förbundskaptenen för herrlandslaget i fotboll: Janne Andersson. Har inte lyssnat på det programmet än men ska göra det framöver, samma sak med Lennart Bylocks sommarprat som jag inte heller hunnit ta del av. Jag tycker också det ska bli spännande att höra vad Jan Bylock har att berätta om affärsverksamheter, välgörenhet och allt möjligt som han kan tänkas ta upp i sitt program.

Något som skulle vara rätt intressant att lyssna på är de anonyma ledarna i spelbranschen. Många spelbolag har grundats och drivs av svenskar på Malta, och till skillnad från till exempel Ingvar Kamprad eller Petter Stordalen så hör man aldrig talas om dem som grundat bolagen eller basar över dem. Spelbranschen är ju i dag väldigt stor så det skulle verkligen vara intressant att veta mer om personerna bakom till exempel unibet.

Det är inte bara entreprenörer, chefer och företagsgrundare som är intressanta att lyssna på. Elitidrottare är också inspirerande att höra på. I år medverkade bland annat Carolina Klüft och nästa år kommer säkert någon av årets OS-hjältar att delta i Sommar i P1. Sarah Sjöström vore kul att höra på till exempel, eller Jenny Rissveds som oväntat tog en guldmedalj i mountainbike. SR:s drömvärd vore nog Zlatan, undrar om han kan tänka sig att ställa upp? Om något spelbolag kommer ut med odds på Zlatan som sommarpratare 2017 så ska jag satsa en slant. Han verkar ju väldigt medveten om sin image numer och försöker bygga upp ett varumärke, och hur bra reklam vore det inte att i ett av de mest kända och omtyckta radioprogrammen få prata helt fritt?

Ska försöka hålla koll på sajten oddsonline.se som jag gillar och se om de tipsar om några odds på nästa års sommarpratare! Vem skulle ni vilja höra?

Det fina med radioprogram är att man kan lyssna på dem nästan var som helst. I solstolen, på bussen, under promenaden eller samtidigt som man lagar mat, så man behöver egentligen inte ta sig någon direkt tid till att lyssna, man kan göra det samtidigt som man ändå ska göra något annat.

Om du fick chansen att sommarprata, vad skulle du tala om då? Den tanken brukar jag fantisera lite om ibland, har du också tänkt tanken? Själv har jag aldrig kommit på något bra att prata om, så det är tur att jag aldrig fått eller kommer få en förfrågan om att göra ett sommarprat i radio! Jag har till och med svårt att tänka ut vilken musik jag skulle spela i mitt eventuella sommarprogram. Men en låt är dock given: Proud Mary med Creedence Clearwater Revival som jag lyssnade mycket på innan jag bestämde mig för att säga upp mig och starta eget.

Här kommer den och ha det så bra i sommar!